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【ob体育】两部门下发文件加强矿业权评估专业技术人员管理

 


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本文摘要:为加强矿业权评估专业技术人员团队建设,规范矿业权评估不道德,人力资源和社会保障部、国土资源部最近发布了《矿业权评估专业技术人员职业资格制度暂行规定》和《助理矿业权评估师、矿业权评估师职业资格考试实施办法》。

为加强矿业权评估专业技术人员团队建设,规范矿业权评估不道德,人力资源和社会保障部、国土资源部最近发布了《矿业权评估专业技术人员职业资格制度暂行规定》和《助理矿业权评估师、矿业权评估师职业资格考试实施办法》。矿业权评价专业技术人员的职业资格分为助理矿业权评价师、矿业权评价师、高级矿业权评价师三个水平。

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《矿业权评定专业技术人员职业资格制度暂行规定》共5章25条。针对适用范围、矿业权评定专业技术人员水平评定类职业资格制度和主要分级、考试制度和资格管理职责分工开展了解释和拒绝;各自对考试拒绝、考试工作职责分工、录取条件和职业资格证书管理等內容开展了解释和拒绝,对获得矿业权评定资格证书的人不道德、道德和业务能力的拒绝,协会注册服务的內容和管理拒绝等层面开展了规定,具体获得矿业权评定资格证书的人员不应当心态拒绝协会自律管理。

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同时,对如何解决问题的矿业权评价师和经济师的交往、原矿业权评价师执业资格证书的有效交往问题进行了具体的展开。《助理矿业权评估师、矿业权评估师职业资格考试实施办法》共11条,具体有矿业权评估专业技术人员考试职责分工、考试科目设置、考试成绩管理、考试流程和考试其他涉及拒绝等。

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国土资源部矿产资源储量司司长许大纯回应,《矿业权评定专业技术人员职业资格制度暂行规定》特别强调矿业权评定专业技术人员资格管理的经济专业属性,符合国家行政审定制度改革拒绝,不利于矿业权评定行业发展,不利于提高矿业权评定行业管理水平,不利于与国际交流和对话。

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